środa, 10 kwietnia 2019

Wytyczne do pracy z uczniami - migrantami




WYTYCZNE DO PRACY Z MIGRANTAMI:
1.     Nauczyciele, którzy pracują z migrantami znają podstawy języka obcego (np. w przypadku dzieci powracających z Wielkiej Brytanii – angielskiego), żeby pomóc dziecku odnaleźć się w nowej sytuacji.
2.     Osobiste poznanie każdego ucznia (migranta), zainteresowanie jego losami, problemami.
3.     Danie możliwości przedstawienia siebie, swojej kultury, kraju pochodzenia. Należy wybrać taką formę/formy, które będą odpowiadać możliwościom i potrzebom ucznia-migranta. Należy również zaangażować innych uczniów w klasie do pomocy, można zorganizować quizy i zabawy integracyjne.
4.     Powieszenie na stałe w szkole i w klasie jasnych, prostych komunikatów o podstawowych sprawach, kierunkach w szkole – słownych i obrazkowych (dla lepszego zrozumienia przez migrantów).
5.     Ścisły kontakt z rodzicami, opiekunami, zapisywanie wiadomości w edzienniku i dzienniczku ucznia (np. o pracy domowej).
6.     Prowadzenie zajęć dodatkowych dla cudzoziemców i osób powracających z zagranicy według odrębnych przepisów. Zajęcia prowadzi nauczyciel uczący, bądź inny, według potrzeb. Dokumentuje je w dzienniku zajęć.
7.     Szczególna rola wychowawcy i wychowawcy OK, jako osób, które znają swoich uczniów najlepiej, mają z nimi najbliższy kontakt i reagują na pojawiające się potrzeby. Stworzenie atmosfery ciepła, zainteresowania i życzliwości dla uczniów migrantów w celu pomocy w zaaklimatyzowaniu się w szkole.
8.     Wyznaczenie, jeśli jest to uzasadnione, ucznia/uczniów, którzy będą w sposób szczególny służyli pomocą uczniowi-migrantowi. Dzieci mogą siedzieć razem, uczeń pomaga w codziennych sytuacjach, wyjaśnia dodatkowo różne zagadnienia i wspiera (za co jest nagrodzony stosownie do wkładu pracy).
9.     Każda inna forma pracy/integracji, którą nauczyciel uczący/wychowawca uzna za odpowiadającą na potrzeby ucznia/migranta zostaje dopisana do listy i niezwłocznie wprowadzona w życie.

wtorek, 9 kwietnia 2019

Ewaluacja projektu



EWALUACJA:
1.     Wszyscy uczestnicy mobilności złożyli wszystkie wymagane dokumenty, wypełnili raporty po powrocie z mobilności, wypełnili ankiety, brali udział w działaniach projektowych.
2.     Wskazane potrzeby i cele udziału w mobilnościach: chęć wzmocnienia umiejętności językowych i metodycznych, obserwacji pracy w placówce zagranicznej, uaktualnienie wiedzy i umiejętności w zakresie bieżącego języka angielskiego i krajów anglojęzycznych, nawiązanie kontaktów dla realizacji przyszłych projektów, poznanie nowych metod pracy, również z migrantami, poszukiwanie innowacji, wymiana doświadczeń z nauczycielami z innych krajów.
3.     Poziom języka angielskiego uczestników kursów językowych wahał się od A0 do B1. Nauczyciele, którzy brali udział w kursach metodycznych to nauczyciele języka angielskiego.
4.     U wszystkich uczestników poziom języka angielskiego wzmocnił się, u części nawet o jeden poziom.
5.     Uczestnicy przygotowywali się do udziału w mobilności poprzez samodzielne poszukiwania informacji o kraju docelowym, jego kulturze, obyczajach, społeczeństwie, uczestniczono w stacjonarnym kursie językowym zorganizowanym w szkole.
6.     Uczestnicy deklarują, że kurs był zgodny z ich oczekiwaniami (8 osób) lub powyżej (4 osoby). Metody pracy podczas kursu były dostosowane do potrzeb wszystkich uczestników mobilności. Zakwaterowanie odpowiadało wszystkim uczestnikom. 9 kontaktowało się ze szkołą podczas kursu, pozostali 3 nie mieli takiej potrzeby. 9 zgłaszało na bieżąco swoje spostrzeżenia i uwagi organizatorom kursu, 3 nie miało takiej potrzeby. Wszyscy poleciliby podobną formę doskonalenia zawodowego innym nauczycielom. Dofinansowanie było wystarczające dla wszystkich uczestników, jedna osoba zgłosiła fakt, że dofinansowanie kursów metodycznych jest niewystarczające.
7.       Planują upowszechnianie rezultatów projektu w następujące sposoby: prezentacja podczas rady pedagogicznej, zdjęcia i krótkie podsumowanie na stronie szkoły i blogu projektu, konsultacje, polecenia innym nauczycielom, informacja w gablocie E+ i w gazetce szkolnej, rozmowy z nauczycielami i uczniami, korzystanie z platformy eTwinning, udział w projektach Erasmus+, wykorzystanie poznanych metod i technik pracy z uczniami, prowadzenie lekcji otwartych, wyjazdy na zielone szkoły z językiem angielskim, organizacja spotkań z obcokrajowcami.
8.     Z ankiety w połowie projektu wynika, że cele kursu były realizowane według założeń. Propozycje ulepszeń to: zobowiązanie kogoś (organizatora kursu) do wprowadzenia uczestników na początku kursu, przygotowanie referatów dla pozostałych nauczycieli anglistów po odbyciu mobilności, dłuższe mobilności zagraniczne.
9.     W opracowywaniu dokumentów do zarządzania projektów brało udział 4 uczestników mobilności, w mobilnościach – 12 osób, prezentacje dla rady pedagogicznej przygotowywało 11 osób, 6 osób brało udział w stacjonarnym szkoleniu językowym, 10 odbyło przygotowanie kulturowe przed wyjazdem, 7 brało udział w szkoleniu antyterrorystycznym, 9 w szkoleniu z wykorzystania office365 i aplikacji TIK, 8 w szkoleniu z użycia tablic interaktywnych, 2 zajmowały się tłumaczeniem strony internetowej na język angielski, 3 osoby organizowały konkurs wiedzy o krajach mobilności, 3 pracowały z eTwinning, 4 pracuje z migrantami, 3 brały udział w opracowaniu wytycznych do pracy z migrantami, 9 umieszczało informacje na stronie internetowej szkoły i blogu projektu, 4 osoby prowadziły gablotę Erasmus+, 2 osoby opracowywały materiały promocyjne projektu, wszyscy uczestnicy upowszechniają rezultaty projektu.
10.Korzyści odniesione przez szkołę według uczestników to głównie: wyższa jakość kształcenia (12 osób), większy wymiar europejski (10 osób), bogatsza oferta edukacyjna szkoły (9 osób), większy prestiż szkoły w środowisku (10 osób), nauczyciele nie biorący udział w mobilnościach zostali zachęceni (12 osób). 1 osoba twierdzi, że wzrosła otwartość szkoły na współpracę międzynarodową.
11.Korzyści dla uczniów: wzrost motywacji do nauki języka angielskiego (11 osób), wzrost kompetencji TIK (10 osób), wzrost efektywności pracy z migrantami (8 osób). 1 osoba mówi, że projekt zachęcił uczniów do kontaktów międzynarodowych.
12.Korzyści dla uczestników: wzrost umiejętności językowych (12 osób), wzrost umiejętności TIK (10 osób), wzrost pewności siebie w komunikacji w języku obcym (12 osób), wzrost motywacji do pracy (11 osób). 1 osoba wskazuje pojawienie się pomysłów na nowe projekty.
13.Według uczestników za mało było mobilności w projekcie – mogłoby być więcej. Mobilności są jednocześnie tym, co uczestnikom najbardziej się podobało w projekcie i co uważają za największą jego wartość.

czwartek, 4 kwietnia 2019

Baza organizatorów kursów


Podczas mobilności mieliśmy okazję brać udział w kursach językowo-metodycznych u sprawdzonych organizatorów, których polecamy!


1.     CES Ireland (Dublin, Edynburg)
2.     Glasgow School of English (Glasgow)
3.     Communicate School of English (Manchester)
4.     Manchester Central School of English (Manchester)
5.     Inlingua Language Centre (Edynburg)

Bank aplikacji edukacyjnych



    Aplikacje używane przez nas i polecane dla innych:

1.     Kahoot.it
2.     Jigsawpuzzle.com
3.     Memrize.com
4.     Plickers.com
5.     Quizizz.com
6.     Duolingo.com
7.     Supermemo.com
8.     Langmission.com
9.     www.lumosity.com
10. Evernote.com
11. imathematics.com
12. Ted.com
13. Udemy.com
14. Mygrammarlab.com

czwartek, 6 grudnia 2018

Małgorzata Woźniak i Agnieszka Kalita - Glasgow


Dwie panie, p. Małgorzata Woźniak i p. Agnieszka Kalita, odbyły w sierpniu  szkolenie językowe w Glasgow. Oto krótka fotorelacja z tego niezapomnianego wydarzenia:



Uniwersytet w Glasgow






Nauka z sukcesem i przyjemnością








niedziela, 2 grudnia 2018

Zakończył się projekt Erasmus+ w naszej szkole


30 listopada dobiegła końca realizacja projektu Erasmus+ 'Wszechstronny nauczyciel - inspiracja dla ucznia' w naszej szkole. Czas na podsumowania, raporty i wnioski - wszystko wkrótce!